Kan een werkgever een twitteraccount opeisen van een voormalig werknemer? In de Verenigde Staten had een redacteur van PhoneDog een twitteraccount @Phonedog_Noah met ongeveer 17.000 volgers. De desbetreffende redacteur Noah Kravitz plaatste onder die naam tweets met interessant nieuws. Noah beëindigde zijn arbeidsovereenkomst met PhoneDog, veranderde de naam van het account in @NoahKravitz en bleef actief op Twitter. Vlak voor de jaarwisseling kwam de zaak wederom in het nieuws via nu.nl. Op Twitter werd zelfs de zorg uitgesproken dat dit soort zaken vaker aan de orde zullen komen in 2012.

Ook werd er geblogd over de mogelijke reputatieschade voor PhoneDog.
Eis PhoneDog
PhoneDog stelt zich op het standpunt dat de naamsverandering niet voldoende is en wil het account alsnog opeisen. Ook eist ze een schadevergoeding per volger van het account over de periode na beëindiging van de arbeidsovereenkomst.
Lees verder »
Laatste reacties