debat-op-2

Op social media moet je alles kunnen zeggen….. Althans dat was een van de stellingen tijdens de uitzending van Debat op 2 van 24 april 2013.

Uiteraard waren er in de zaal voor- en tegenstanders van deze stelling. Ik moet zeggen dat de redactie er in was geslaagd een variëteit aan debaters op te laten draven. Ik heb met interesse en verbazing de uitzending en ook Twitter via #debatop2 gevolgd.

Koningslied

De uitzending begon met deze tweet: 2013-04-25 19_55_03-(2) Sylvia Witteman (sylviawitteman) on Twitter Lees verder »

Foto's van een uit de hand gelopen bedrijfsfeest tonen via Facebook?

Afgelopen week kwam in het nieuws dat medewerkers vaker worden ontslagen vanwege hun activiteiten op social media. Een andere conclusie van het onderzoek was dat steeds meer bedrijven een gedragscode wensen voor social media. Maar hoeveel invloed heeft social media eigenlijk op de verhouding tussen werkgever – werknemer? En is een gedragscode nu wel of niet noodzakelijk dan wel wenselijk voor bedrijven? Lees verder »

jan 042012

Kan een werkgever een twitteraccount opeisen van een voormalig werknemer? In de Verenigde Staten had een redacteur van PhoneDog een twitteraccount @Phonedog_Noah met ongeveer 17.000 volgers. De desbetreffende redacteur Noah Kravitz plaatste onder die naam tweets met interessant nieuws. Noah beëindigde zijn arbeidsovereenkomst met PhoneDog, veranderde de naam van het account in @NoahKravitz en bleef actief op Twitter. Vlak voor de jaarwisseling kwam de zaak wederom in het nieuws via nu.nl. Op Twitter werd zelfs de zorg uitgesproken dat dit soort zaken vaker aan de orde zullen komen in 2012.

Ook werd er geblogd over de mogelijke reputatieschade voor PhoneDog.

Eis PhoneDog
PhoneDog stelt zich op het standpunt dat de naamsverandering niet voldoende is en wil het account alsnog opeisen. Ook eist ze een schadevergoeding per volger van het account over de periode na beëindiging van de arbeidsovereenkomst.
Lees verder »

© 2010 Socialned | Beheer Powered by Indigo Webstudio