Steeds meer organisaties ontdekken de mogelijkheden van social media. Maar veel daarvan doen het er ook ‘gewoon’ even bij. Kan dit? Als je het doet, moet je het goed doen, denk ik vaak. Hoewel, als je met een beetje inzet een beetje resultaat behaalt, is dat altijd nog beter dan niets doen, of niet? En wat moet je dan wèl doen en wat kun je eventueel laten? Als je de taken van een social media medewerker op een rijtje zet lijkt het ineens allemaal heel simpel.

Lees verder »

Tweet