Tony de Bree

komt uit een MKB-gezin en hij helpt banken om slim te ondernemen in netwerken samen met hun klanten, partners en andere deelnemers. Hij heeft 26 jaar ervaring in het internationale bankwezen in verschillende posities, (www.dagboekvaneenbankier.nl) met o.a. e-learning en social media bij banken. Hij is een gepassioneerd "mensen-mens" en gelooft in de kracht van dialoog, co-creatie, kennis delen en converseren. Hij is ondernemer in deeltijd sinds 1997 en sinds 2003 online ondernemer. Hij is innovatie en organisatieadviseur, trainer, spreker, schrijver en actief blogger. U kunt hem bereiken via: www.tonydebree.nl. Hij schrijft op persoonlijke titel.

Veel banken zijn inmiddels begonnen met customercare of webcare teams met vaak als belangrijkste (defensieve) doel het “bewaken” van de online reputatie van de betrokken bank.

Eén van de belangrijkste doelgroepen daarbij is de groep van eigen bankmedewerkers die blogt of actief is op verschillende sociale netwerksites zoals LinkedIn, Facebook of Twitter. Soms ook wel de “sociale bankiers” genoemd.

Sommige bankbloggers doen aan zelfregulatie (lees hier). Maar veel banken leggen toch gedragsregels op waaraan hun medewerkers zich moeten houden. Een negatieve houding dus. Slimme banken kunnen deze “sociale bankiers” echter ook positief inzetten.

Lees verder »

Sociale netwerken en social media worden vaak uitsluitend gezien als  mogelijkheid om nieuwe klanten te werven.  Maar daarmee worden activiteiten die betrekking hebben op retentie van bestaande loyale klanten vaak ten onrechte onderbelicht.

En daar moet juist zoals ook uit recent onderzoek van Forrester over retailklanten van banken in Europa blijkt extra aandacht aan gegeven worden door de betrokken banken.

Dit artikel beschrijft hoe social media ingezet kunnen worden om bestaande loyale klanten bij banken vast te houden en zelfs van tevreden klanten loyale klanten (“ambassadeurs”) te maken.

Lees verder »

Bij de ABN Amro zijn we stap voor stap goed op weg kon ik met vreugde constateren na het bekijken van diverse online conversaties tussen klant en de bank via @abnamro . Inclusief de manier waarop die tweets vervolgens door de gehele organisatie intern werden opgepakt. Dat laatste is immers net zo belangrijk als de technologie die gebruikt wordt.

In dit artikel worden 7 praktische tips gegeven hoe van customer care een succes gemaakt kan worden door de juiste aanpassingen in de hele organisatie door te voeren (“sociale innovatie”).

Lees verder »

nov 132010

Een aantal banken in Nederland, waaronder ABN AMRO, heeft inmiddels zogenaamde webcare-afdelingen. Zo’n webcare-afdeling heeft een aantal functies: klantenservice, klachtenafhandeling en reputatie-bescherming c.q. -verbetering. De conversaties verlopen o.a. via Twitter.  Zoals in het onderstaande voorbeeld.

De afgelopen weken heb ik meegekeken met een aantal webcare-activiteiten van mijn collega’s en dan met name t.b.v. de gang van zaken rond de migratie van Fortis-klanten naar de ABN AMRO-systemen in het kader van de integratie van de twee staatsbanken. In veel gevallen zijn de veranderingen voor die Fortis-klanten zeer ingrijpend. Geen gemakkelijke opgave voor een organisatie om daar snel en goed mee om te gaan.

Een aantal dingen viel me daarbij in positieve zin op bij het lezen van de Tweet-conversaties.

Lees verder »

© 2010 Socialned | Beheer Powered by Indigo Webstudio